C.A.R.E.

Unsere Geschäftsethik

CARE Blur

C

Vertrauen

A

Begleitung

R

Verantwortung

E

Engagement

AXEM Technology übernimmt ihren Teil der Verantwortung für die Bewältigung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen. Wir entwickeln eine Politik der sozialen Verantwortung, die auf starken Grundsätzen beruht: Vertrauen, Begleitung, Verantwortung und Engagement (C.A.R.E: carefulness).

Unsere Verpflichtungen

Unsere sozial verantwortliche Politik

Ein bürgernahes Konzept für die Eingliederung

AXEM Technology setzt sich für verschiedene Themen rund um die Zivilgesellschaft ein. Dieses Engagement zeigt sich beispielsweise in der Unterzeichnung der Nationalen Engagement-Charta im November 2019 für die Umsetzung von Bestimmungen zur Förderung der Inklusion und der beruflichen Eingliederung. Die Aufnahme in den Club des Entreprises Inclusives du Val-de-Marne ermöglicht es AXEM Technology , junge Menschen aus Eingliederungsmaßnahmen und politischen Stadtvierteln zu begleiten und einzustellen.

  • Aufbau von Partnerschaften: "l'école de la deuxième chance" (Schule der zweiten Chance) in Créteil, ESAT du Val-de-Marne (Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Einrichtung und Dienst zur Arbeitsförderung)
  • Aufnahme von Praktikanten und Werkstudenten in allen unseren Abteilungen
Tab

Gemeinsame Werte in der gesamten Belegschaft

AXEM Technology stellt den Menschen in den Mittelpunkt und vereint seine Mitarbeiter um Werte wie Gleichheit, Vielfalt, Geschlechterparität und nachhaltige Entwicklung und trägt so zur Entwicklung einer echten Unternehmenskultur bei. Innerhalb vonAXEM Technology wird Vielfalt als Bereicherung angesehen. Das Unternehmen möchte ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, in dem sich alle wohlfühlen, um sich zu entfalten und Fortschritte zu machen. Aus diesem Grund werden täglich konkrete Maßnahmen zur Gewährleistung der Chancengleichheit durchgeführt.

  • 90% der Beschäftigten unbefristet und in Vollzeit einstellen
  • Beachtung der Gleichberechtigung von Mann und Frau
  • Beachtung der Geschlechterverteilung: Einführung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Chancengleichheit
  • Einführung von Anreizvereinbarungen
  • Jährliches Beurteilungsgespräch für jeden Mitarbeiter
  • Durchführung eines Abendessens zum Jahresende und verschiedener geselliger und verbindender Aktionen
  • Schaffung und Belebung unserer "Arbeitgeber"-Marke
Hände

Ein Management, das sich für seine Mitarbeiter und Kunden engagiert

AXEM Technology verpflichtet sich, eine verantwortungsvolle Unternehmensführung einzuführen, die die Einhaltung ethischer Grundsätze, eine faire Arbeitsweise und die Verankerung von CSR in der Unternehmensstrategie gewährleistet. Die Governance mobilisiert alle Stakeholder, insbesondere ihre Kunden, Mitarbeiter und Aktionäre, für ein gemeinsames Projekt. Ihre strategische Ausrichtung steht im Einklang mit ihrer langfristigen Vision, berücksichtigt das Ökosystem und sichert den Fortbestand des Unternehmens.

  • Reinvestition des gesamten Nettoergebnisses in das Unternehmen
  • Durchführung regelmäßiger Schulungen zur Entwicklung unserer Kompetenzen
  • Management der Qualität unserer Produkte und der Beschwerden
  • Vorhandensein eines Verfahrens zur Wiederaufnahme der Tätigkeit im Falle höherer Gewalt
IMG Leitung

Nachhaltige Maßnahmen für die Umwelt

AXEM Technology engagiert sich durch Maßnahmen, die den aktuellen ökologischen Herausforderungen Rechnung tragen. Ziel ist es, unsere Umweltauswirkungen zu antizipieren und zu begrenzen, indem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu nachhaltigem Handeln ermutigt werden.

  • Bevorzugte Wahl des Seetransports, der 13-mal weniger Schadstoffemissionen verursacht als der Luft- oder Straßentransport
  • Finanzierung der Sammlung und des Recyclings von elektrischen und elektronischen Geräten, die von AXEM Technology in Übereinstimmung mit der WEEE-Richtlinie auf den Markt gebracht wurden.
  • Verwendung von "grünen" Reinigungsmitteln
  • Kauf von "grünem" Druckpapier
  • Partnerschaft mit Lieferanten, die ein "grünes" Merkmal aufweisen
  • Entwicklung von Produkten mit einem umweltfreundlichen Design
  • Verwendung von biologischen Produkten für die Autowäsche durch unseren externen Dienstleister
  • Ersetzen des thermischen Fahrzeugparks durch Hybrid- und bald auch Elektrofahrzeuge
IMG Umwelt

Erfahrungsberichte

Der Mensch im Mittelpunkt

Marie

"Die geschlechtsspezifische Vielfalt besteht seit der Gründung von AXEM Technology und ist heute eine echte Unternehmenskultur, die unser CEO an alle seine Mitarbeiter weitergeben möchte. „Diese stützt sich auf vier Hauptpfeiler: Gleichstellung der Geschlechter, Vielfalt, gleiches Entgelt und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben".

Marie CORREIA

Direktorin für Personalwesen & Verwaltung

Pdg

"Das Unternehmen ist eine Einheit, die nach außen hin offen sein muss. Es ist wichtig, die Gegebenheiten unserer Umgebung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu berücksichtigen, damit sich das Unternehmen weiterentwickeln kann. AXEM Technology stellt zunehmend Männer und Frauen ein, die ein menschliches und berufliches Abenteuer erleben möchten".

Philippe MONDON

Geschäftsführer

Auszeichnungen

Unsere Auszeichnungen

Die Engagements von AXEM Technology haben ihr mehrere Auszeichnungen im Rahmen der CSR

  • Die Silbermedaille des EcoVadis-Labels 2022
  • Der Jacques-Cresson-Preis V.I.E. Unternehmen 2021
  • Das Diplom "Entreprises de Demain" im Jahr 2018, organisiert von BPI france
  • Die Gold-Trophäe "Unternehmer CSR " im Jahr 2017, verliehen von der CECAP.
  • Die Trophäe "Junge Menschen in Unternehmen" im Jahr 2016, verliehen von der CECAP

Der Blog

Nachrichten CSR

EcoVadis-Silbermedaille

Datum: 4. Mai 2022

AXEM Technology von EcoVadis mit einer Silbermedaille für ihre Leistung ausgezeichnet wurde CSR

AXEM Technology erhält bei der jährlichen Bewertung durch die Organisation EcoVadis die Silbermedaille und gehört damit zu den besten 25 % der bewerteten Unternehmen. EcoVadis ist ein weltweit anerkannter Standard für Bewertungen CSR (Corporate Social Responsibility), der die ökologischen, sozialen und ethischen Leistungen eines Unternehmens zusammenfasst. Heute werden die professionellen Einkäufer [...].

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Datum: 9. April 2021

Erzähle von deinem Alltag: Kundendienstleiter bei AXEM Technology zu sein!

Bei AXEM Technology ist der Teamzusammenhalt ein Schlüsselfaktor für das Engagement in einem Unternehmen! Deshalb liegt es uns am Herzen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter...

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Datum: 9. April 2021

Mobilitätswoche: Lasst uns gemeinsam für den Schutz unserer Umwelt kämpfen

Was ist die "Mobilitätswoche"?
Von Mittwoch, dem 16. bis Dienstag, dem 22. September findet in ganz Europa die "Mobilitätswoche" statt.

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